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शीर्षक
Text copied to clipboard!लोग प्रबंधक
विवरण
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हम एक अनुभवी लोग प्रबंधक की तलाश कर रहे हैं जो हमारी टीम के सदस्यों का नेतृत्व और प्रबंधन कर सके। इस भूमिका में, आप कर्मचारियों के विकास, प्रदर्शन प्रबंधन, और टीम के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए रणनीतियों का विकास करेंगे। आपको एक प्रेरक और सहायक वातावरण बनाने की आवश्यकता होगी जो कर्मचारियों को उनके सर्वोत्तम प्रदर्शन के लिए प्रेरित करे। आपकी जिम्मेदारियों में भर्ती प्रक्रिया का प्रबंधन, प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों का समन्वय, और कर्मचारियों के मुद्दों का समाधान शामिल होगा। आपको संगठनात्मक नीतियों और प्रक्रियाओं का पालन सुनिश्चित करना होगा और कर्मचारियों के लिए एक सकारात्मक कार्य संस्कृति को बढ़ावा देना होगा। इस भूमिका के लिए उत्कृष्ट संचार कौशल, नेतृत्व क्षमता, और मानव संसाधन प्रबंधन में अनुभव आवश्यक है।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- कर्मचारियों की भर्ती और चयन प्रक्रिया का प्रबंधन करना।
- प्रदर्शन मूल्यांकन और प्रतिक्रिया सत्र आयोजित करना।
- प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों का समन्वय करना।
- कर्मचारियों के मुद्दों और शिकायतों का समाधान करना।
- टीम के लक्ष्यों और उद्देश्यों को निर्धारित करना।
- संगठनात्मक नीतियों और प्रक्रियाओं का पालन सुनिश्चित करना।
- कर्मचारियों के लिए एक सकारात्मक कार्य संस्कृति को बढ़ावा देना।
- प्रेरक और सहायक वातावरण बनाना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन प्रबंधन में स्नातक डिग्री।
- कम से कम 5 वर्षों का प्रासंगिक अनुभव।
- उत्कृष्ट संचार और नेतृत्व कौशल।
- समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता।
- टीम के साथ काम करने की क्षमता।
- मानव संसाधन सॉफ्टवेयर और उपकरणों का ज्ञान।
- संगठनात्मक नीतियों और प्रक्रियाओं की समझ।
- समय प्रबंधन और प्राथमिकता निर्धारण कौशल।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछले अनुभव में टीम के प्रदर्शन को कैसे बढ़ाया?
- आप कर्मचारियों के मुद्दों को कैसे संभालते हैं?
- आपके नेतृत्व शैली का वर्णन करें।
- आप प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों को कैसे डिजाइन करते हैं?
- आप संगठनात्मक नीतियों का पालन कैसे सुनिश्चित करते हैं?
